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ESPECÍFICAS

Clima y Cultura Organizacional

CLIMA Y CULTURA ORGANIZACIONAL:

Fomentar una cultura de aprendizaje adaptada al contexto donde intervengas, basada en el respeto, la comunicación efectiva y la cooperación, y gestionarás un clima organizacional positivo.

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Gestión e Innovación

GESTIÓN E INNOVACIÓN:

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Liderarás el diseño y la implementación de iniciativas, programas y proyectos innovadores que contribuyan a la mejora de la calidad educativa.

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Investigación e Intervención

INVESTIGACIÓN E INTERVENCIÓN:

Diseñarás y gestionarás propuestas educativas basadas en la investigación cualitativa y cuantitativa del entorno, y que responden creativamente a las necesidades de los diversos contextos en los que te desenvuelvas.

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Evaluación de Aprendizajes

Evaluación de Aprendizajes: 

Evaluarás el proceso y el logro de los aprendizajes a partir de criterios determinados y registrarás el progreso de los individuos desde una perspectiva integral

Integración de Tecnologías

INTEGRACIÓN DE TECNOLOGÍAS

​

Integrarás la tecnología de manera creativa y pertinente en el diseño y la gestión de procesos de aprendizaje.

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Diseño de Procesos de Aprendizaje

DISEÑO DE PROCESOS DE APRENDIZAJE:

Diseñarás actividades para el aprendizaje significativo, adaptadas al individuo, al grupo y al contexto, haciendo uso de una diversidad de estrategias y recursos.

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Facilitación de Procesos de Aprendizaje

FACILITACIÓN DE PROCESOS DE APRENDIZAJE

Facilitarás el aprendizaje atendiendo a las necesidades, los ritmos y las preferencias de aprendizaje propias de cada individuo y del grupo, creando situaciones y contextos desafiantes y significativos en un marco de respeto a la diversidad.

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